可以假设罗尔斯不认为这样的工

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这是一种自我决定的行为必须留给个人关于什么是有意义的什么是无意义的信念。。要了解中立理论在劳动力市场背景下的应用请考虑世纪自由主义政治哲学家约翰罗尔斯的著作。在正义论中他认识到工作与意义之间的关系并强调了其重要性人们想要的是与他人自由联合的有意义的工作他在一篇文章中坚持认为而在另一篇文章中没有人需要他不会奴性地依赖他人也不会被迫在单调和例行公事的职业之间做出选择因为这些职业会。



使人的思维和敏感性变得迟钝。。但尽管有这样的认识罗尔斯并没有将有意义的工作作为其秩序良好的社会概念中的主要物品之一与收入和财富一起。这样做会违反中立原则因为优先考 洪都拉斯 WhatsApp 号码列表 虑一种意义来源而不是其他意义来源。他也没有明确定义有意义的工作的含义除非通过省略来暗示它即如果没有人被迫在单调的职业和例行公事的可以假设罗尔斯不认为这样的工职业之间做出选择作才有意义。同样如果你从保持中立的角度来看这。







是可以理解的如果意义的概念是主观的而中立意味着国家不应该在优先考虑一种概念而不是其他概念方面发挥任何作用那么定义意义是徒劳的因为任何已建立的概念都没有任何作用。相反在自由民主国家中什么应该被视为有意义的工作什么不应该被视为有意义的工作的问题始终存在争议而这对于中立原则下的自由主义者来说是令人满意的。。在我看来人工智能和其他新兴技术的进步对中立的可行性提出了理论和实践挑战。更理。